ABRH SP apresenta:

Websérie Transformação Digital

Palestras com profissionais de sucesso, indicado para Gestores de Pessoas e Empreendedores. O RH Conecta abordará temas que estão cada vez mais presentes no dia a dia de empresas e organizações de sucesso, ele foi totalmente planejado para profissionais de Gestões de pessoas e Empreendedores que buscam aprimoramento na área. INSCREVA-SE GRATUITAMENTE E TENHA ACESSO A TODOS OS VÍDEOS!
Patrocinadores:
  • Consiga +
  • Scaffold Education

O que é o RH CONECTA?

Com o incentivo do patrocinador Scaffold Education e Consiga +, o RH Conecta reúne profissionais renomados do mercado para compartilhar suas experiências. Em um formato de uma Websérie que será disponibilizada em dois vídeos mensais gratuitamente, que ficarão disponíveis posteriormente para assistir onde e quando quiser. Abordaremos temas como: Gestão de Pessoas, Inovação e o Futuro do Trabalho nas Organizações, Organizações Exponenciais e etc… Inscreva-se e fique por dentro de todos os conteúdos! INSCRIÇÃO GRATUITA!

Palestrantes

Veja e acompanhe as datas de publicações dos vídeos RH Conecta,
que serão ao ar sempre as 10:00 no dia informado:

Deize Andrade - Employer Branding: Porque fazer?

Deize Andrade

Cargo: Estrategista de Imagem e Marca Pessoal

Tema: Employer Branding: Porque fazer?

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Renato Santos - As organizações na Transformação Digital

Renato Santos

Cargo: Consultor de desenvolvimento humano

Tema: As organizações na Transformação Digital

Vídeo Palestra #4 – Transformação Digital

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Renato Santos - O ser humano no centro da transformação digital

Renato Santos

Cargo: Consultor de desenvolvimento humano

Tema: O ser humano no centro da transformação digital

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Luciana Camargo - Inteligencia Artificial + RH

Luciana Camargo

Cargo: Vice-Presidente de RH da IBM na América Latina

Tema: Inteligencia Artificial + RH

Vice-Presidente de Recursos Humanos da IBM na América Latina, responsávels pelo desenvolvimento de líderes, atraindo e desenvolvendo talentos, construindo uma cultura ágil que promove inovação, feedback, experiência do funcionário e aprendizado contínuo.

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Guilherme Cavalieri - O que é essa transformação digital?

Guilherme Cavalieri

Cargo: Presidente da ABRH-SP

Tema: O que é essa transformação digital?

Presidente da ABRH-SP com trinta e três anos de experiência em Recursos Humanos, trabalhando para empresas nacionais e multinacionais. Membro do grupo de profissionais de RH (G3) sendo coordenador em 2001. Eleito como um dos profissionais de RH mais admirados em 2007, 2010 e 2012. Possui uma extensa rede no Brasil e no exterior.
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George Barbosa - Duas competências essenciais para o gestor de pessoas no trabalho do futuro

George Barbosa

Cargo: Presidente da ICF

Tema: Duas competências essenciais para o gestor de pessoas no trabalho do futuro

Presidente do ICF, Pedagogo, Mestre e Doutor em Psicologia, Pós-Doutor em “O Coaching psicológico”. Diretor Científico da Sociedade Brasileira de Resiliência (SOBRARE). Últimos livros: Resiliência: Desenvolvendo e ampliando o tema no Brasil, 2014 (SOBRARE); e Roteiro dos índices de resiliência: Uma introdução de como analisar os resultados de pesquisas em resiliência, 2014 (SOBRARE) e Resiliência para Meninos e Meninas – Como desenvolver comportamentos resilientes para descomplicar a vida, 2016 (SOBRARE). Coach certificado nas modalidades de Coaching Cognitivo de vida, Neurocoaching, Coaching Ontológico e organizador do Coaching em Resiliência (CR).
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Alberto Roitman - Como ampliar seu networking

Alberto Roitman

Cargo: Consultor de Carreira e Mercado

Tema: Como ampliar seu networking

Chief Creative Officer da Nexialistas Consultores, consultoria em Treinamento e Desenvolvimento. Advogado, formado pela Universidade Mackenzie, pós graduado em Marketing e Administração de Empresas.
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Alexandre Pellaes - Por que você trabalha?

Alexandre Pellaes

Cargo: Fundador da Exboss e Mestre em Psicologia do Trabalho pela USP

Tema: Por que você trabalha?

Mestre em psicologia do trabalho pela USP. Especialista em modelos e práticas de gestão compartilhada com foco no futuro do Trabalho e das relações entre organizações e trabalhadores. Trabalhou na maior empresa horizontal do mundo com mais de 12.000 funcionários, sem cargos e sem chefes (!!) e decidiu aprofundar sua experiência para transformar o futuro do Trabalho.
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Luciana Camargo - Qual  é o lÍder do futuro?

Luciana Camargo

Cargo: Vice-Presidente de RH da IBM na América Latina

Tema: Qual é o lÍder do futuro?

Vice-Presidente de Recursos Humanos da IBM na América Latina, responsávels pelo desenvolvimento de líderes, atraindo e desenvolvendo talentos, construindo uma cultura ágil que promove inovação, feedback, experiência do funcionário e aprendizado contínuo.
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Alberto Roitman - Competências de Agora

Alberto Roitman

Cargo: Consultor de Carreira e Mercado

Tema: Competências de Agora

Chief Creative Officer da Nexialistas Consultores, consultoria em Treinamento e Desenvolvimento. Advogado, formado pela Universidade Mackenzie, pós graduado em Marketing e Administração de Empresas.
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João Marcelo Furlan - Liderando a mudança em meio à transformação digital

João Marcelo Furlan

Cargo: CEO e Fundador da Enora Leaders

Tema: Liderando a mudança em meio à transformação digital

CEO e Fundador da Enora Leaders – fundada em 2007 e indicada ao Top of Mind de RH, na categoria Treinamento e Desenvolvimento, nos últimos dois anos.

Autor de FLAPS! Liderança AdaptÁgil, selecionado pela Amazon.com como o único livro de autor brasileiro entre os “10 livros para acelerar sua carreira”.

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Suzy Fleury - Como aprender a surfar nas ondas das transformações

Suzy Fleury

Cargo: Psicóloga e Fundadora da Academia Emocional

Tema: Como aprender a surfar nas ondas das transformações

  • Psicóloga (Instituto Unificado Paulista – CRP 06/24888-4)
  • Pós graduada em Marketing (Escola Superior de Propaganda e Marketing – Jul.1989)
  • Mestre Psicologia do Esporte (Univ. Autônoma de Madri e Comitê Olímpico Espanhol – 27472)
  • Especializada em Psicologia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva – CFP 013/07)
  • International Coaching Certification (ICC – Reg.4289 – 2008)
  • Trabalha com os melhores Líderes/Atletas/Equipes (desde 1993)
  • Fundou a Academia Emocional (desde 1991)
  • Ministra Palestras, Workshops e Cursos (desde 1991)
  • Autora do livro Competência Emocional (Ed.Gente/1998)
  • ACTP/ICF – Professional Coach Training Graduate (2016)
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Fábio Di Giacom - Mindset da Nova Era

Fábio Di Giacom

Cargo: Engenheiro de Gente e Estrategista da Mente

Tema: Mindset da Nova Era

Engenheiro de Gente, High Performance Coach, Palestrante, Trainer e o Fundador da UM%, empresa especialista em Coaching que tem como propósito inspirar pessoas para a evolução e a criação de novas realidades. Tem como missão contribuir para pessoas e equipes alcançarem melhores resultados a partir do seu máximo potencial e de novos modelos mentais: novas convicções e valores que constituem a forma de pensar, sentir e se comportar.´Co-autor do Manual Completo de Coaching. É um dos Inspiradores no pilar autoconhecimento no MINHA VIDA, maior portal de Saúde e bem estar do Brasil. Atua também como Coach no programa COMO SERÁ? na Rede Globo, Globo News e Canal Futura.
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George Barbosa - Resiliência  e Futuro do Trabalho

George Barbosa

Cargo: Mestre e Doutor em Psicologia

Tema: Resiliência e Futuro do Trabalho

Pedagogo, Mestre e Doutor em Psicologia, Pós-Doutor em “O Coaching psicológico”. Diretor Científico da Sociedade Brasileira de Resiliência (SOBRARE). Facilitador do Núcleo de Estudos em resiliência da Assoc. Bras. de Recursos Humanos (ABRH-SP). Associado da Federação Brasileira de Terapias Cognitivas (FBTC) e Associação Brasileira de Psicoterapia (ABRAP), International Association Cognitive Psychotherapy (IACP), Society for Psychotherapy Research (SPR). Últimos livros: Resiliência: Desenvolvendo e ampliando o tema no Brasil, 2014 (SOBRARE); e Roteiro dos índices de resiliência: Uma introdução de como analisar os resultados de pesquisas em resiliência, 2014 (SOBRARE) e Resiliência para Meninos e Meninas – Como desenvolver comportamentos resilientes para descomplicar a vida, 2016 (SOBRARE). Coach certificado nas modalidades de Coaching Cognitivo de vida, Neurocoaching, Coaching Ontológico e organizador do Coaching em Resiliência (CR). Associado PCC, MENTOR-COAH e Conselheiro Fiscal na Diretoria da International Coach Federation (ICF) – Capítulo Brasil, Acreditado na International Society for Coaching Psychology – MISCP e ao National Wellness Institute (NWI).
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Alexandre Pellaes - Novo Significado do Trabalho

Alexandre Pellaes

Cargo: Fundador da Exboss e Mestre em Psicologia do Trabalho pela USP

Tema: Novo Significado do Trabalho

Sinopse da Palestra:

Há uma crescente desconexão das pessoas com as atividades de trabalho, ao mesmo tempo em que buscamos mais sintonia com nossos propósitos individuais. Mas não deveria o “trabalho” ser um espaço de realização? Afinal, por que você trabalha? A forma como nos relacionamos com o Trabalho ajuda ou atrapalha a encontrar conexão positiva? Por que aguardamos comandos, quando podemos criar significado, utilizar nossa criatividade e individualidade para ter sucesso com autonomia? Os desafios são superados a partir da nossa ação como protagonistas, com intenção! O piloto automático te leva a um destino definido, mas não te leva mais longe… Por que terceirizamos decisões? Uma visão cheia de energia e bom humor sobre o Trabalho como reforço da individualidade e do caminho para superação de desafios e desenvolvimento! A diferença entre Emprego e Trabalho (sua relação com um empregador vs. sua relação com o mundo), reconhecendo seu potencial e suas limitações, mas aceitando o desafio de atuar em sua melhor zona criativa e produtiva – afinal a vida é uma só…

Biografia:

Mestre em psicologia do trabalho pela USP. Especialista em modelos e práticas de gestão compartilhada com foco no futuro do Trabalho e das relações entre organizações e trabalhadores. Trabalhou na maior empresa horizontal do mundo com mais de 12.000 funcionários, sem cargos e sem chefes (!!) e decidiu aprofundar sua experiência para transformar o futuro do Trabalho. 2 vezes capa da revista Você S.A., 2 vezes palestrante TEDx São Paulo e fundador da Exboss.com.br.
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Deibson Silva - Inteligência Emocional

Deibson Silva

Cargo: CEO CIS Assessment

Tema: Inteligência Emocional

Deibson Silva é Pedagogo, Psicanalista, idealizador e sócio fundador do CIS Assessment, um software inovador voltado para análise de perfil comportamental.

  • Psicanalista, Pós Graduando em Neuropsicologia na Faculdade de Medicina da USP.
  • Coach Integral Sistêmico – Febracis e Master Trainer Febracis, especialista em Metodologia DISC, Teoria de Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas.
  • Idealizador e sócio fundador do CIS Assessment.
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Rafael Sanchez   - Aprendizagem Adaptativa

Rafael Sanchez

Cargo: Fundador da Scaffold Education

Tema: Aprendizagem Adaptativa

Engenheiro Eletricista formado pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). Atua nas áreas de Educação e Tecnologia desde 1997. Em 2005, começou a empreender na área de Educação à Distância (EAD).

É um dos fundadores da Scaffold Education, empresa especializada em Educação Corporativa que ajuda seus Clientes a Potencializar seus Resultados pela Aprendizagem dos seus colaboradores. Acredita que a Personalização da Aprendizagem é o caminho para a melhorar a Educação!
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Sabrina Mello - Comunicação não violenta

Sabrina Mello

Cargo: Especialista em Comunicação

Tema: Comunicação não violenta

  • Fonoaudióloga pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas
  • Mestre em Ciências pela USP
  • Fellow em comunicação pela University of Los Angeles UCLA
  • Coach pela International College of Miami e pelo Instituto de Liderança Executiva/ Neurociência Aplicada à Liderança
  • Trainer em PNL pela Sociedade Brasileira de PNL
  • Formação Internacional em Eneagrama (pelo método Enneagram Professional Training Program)
  • Formação internacional pelo instituto Marshall Rosemberb em Comunicação Não Violenta no Colorado
  • Autora do livro “Detone – você em alta performance em momentos decisivos” e do livro “ Coaching com Eneagrama”
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Deibson Silva  - O uso da tecnologia e da ciência para alavancar resultados

Deibson Silva

Cargo: CEO CIS Assessment

Tema: O uso da tecnologia e da ciência para alavancar resultados

Deibson Silva é Pedagogo, Psicanalista, idealizador e sócio fundador do CIS Assessment, um software inovador voltado para análise de perfil comportamental. Psicanalista, Pós Graduando em Neuropsicologia na Faculdade de Medicina da USP. Coach Integral Sistêmico – Febracis e Master Trainer Febracis, especialista em Metodologia DISC, Teoria de Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas. Idealizador e sócio fundador do CIS Assessment
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Rafael Sanchez - Qual maior diferencial dos profissionais extraordinários

Rafael Sanchez

Cargo: Fundador da Scaffold Education

Tema: Qual maior diferencial dos profissionais extraordinários

Engenheiro Eletricista formado pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). Atua nas áreas de Educação e Tecnologia desde 1997. Em 2005, começou a empreender na área de Educação à Distância (EAD).

É um dos fundadores da Scaffold Education, empresa especializada em Educação Corporativa que ajuda seus Clientes a Potencializar seus Resultados pela Aprendizagem dos seus colaboradores.

Acredita que a Personalização da Aprendizagem é o caminho para a melhorar a Educação!

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Gil Giardelli - Inovação e economia digital para o RH

Gil Giardelli

Cargo: Estudioso de Inovação e Economia Digital

Tema: Inovação e economia digital para o RH

Curador e executa um projeto educacional para levar executivos para imersão em universidades de Higher Education ao redor do mundo. Em 2018 criou o MBA da Gestão da Mudança e a Transformação Digital para o CNI (Conselho Nacional da Indústria). Colabora com o Insper, Fundação Dom Cabral, PUC/RS e nos últimos anos lecionou nos MBAs da ESPM, FIA-LABFIN/PROVAR e da INEPAD-USP, e em Stanford University e MIT, nos Estados Unidos. Colunista na BandNewsFM e membro do WFSF (Federação Mundial de Estudos do Futuro) um parceiro consultivo da UNESCO e da ONU. Fundador da Câmara Brasileira de Comércio Eletrônico, ABEMAIL, IAB, Abradi e Apadi, MMBrasil e do Comitê Digital da ABEMD. No CIC (Centro de Inovação e Criatividade) da ESPM, criou o primeiro curso no Brasil sobre o universo digital e pioneiro novamente ao criar o curso no Brasil “A Quarta Revolução Industrial e a Era Cognitiva” e o curso “Futuro Inteligente, além da inovação.”
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Eduardo Migliano - Novos Desafios - Recrutamento e Seleção

Eduardo Migliano

Cargo: Fundador - 99 Jobs

Tema: Novos Desafios - Recrutamento e Seleção

Formado em Comunicação na ESPM­-SP com especialização pela Libera Università di Milano na Itália.

Um dos fundadores do site 99jobs.com, uma comunidade colaborativa online de carreira, que pretende redesenhar a forma como as organizações e as pessoas se conectam baseado em suas crenças e valores.

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Raj Rani - Hackeando as organizações para 2030

Raj Rani

Cargo: Especialista em Inovação - Inoven

Tema: Hackeando as organizações para 2030

Formado em economia e também cientista político pela University of Michigan e Designer de Serviços pela Escola de Inovação em Serviços de São Paulo.

Hoje atua como Especialista em Inovação no Inoven, laboratório de inovação do Grupo Cia de Talentos.

Dedicando grande parte do seu tempo a explorar modelos de aprendizagem e programas alternativos de educação e também professor de Inovação Social no Instituto Europeu di Design e Instituto Amani.

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Susanne Andrade - Humanizar a liderança

Susanne Andrade

Cargo: Sócia-diretora - Andrade & Barros Consultoria

Tema: Humanizar a liderança

Atuante como Master Coach, Escritora e Palestrante. Sócia-diretora da Andrade & Barros Consultoria, empresa que desenvolveu o Modelo Ágil Comportamental-MAC.

Também atua como colunista convidada no Portal Carreira & Sucesso da Catho.

Autora do best-seller “O Segredo do Sucesso é Ser Humano” e do livro digital “A Magia da Simplicidade” – Amazon.

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Augusto Jr. - Empresabilidade

Augusto Jr.

Cargo: Head de Parcerias e Projetos Especiais - Eureca

Tema: Empresabilidade

Diretor da ABRH-Jovem Sorocaba e propagador da Energia jovem na Eureca, consultoria de recursos humanos. Tendo passagem como coordenador do Centro de Empreendedorismo Raiz, da Faculdade de Engenharia de Sorocaba (Facens) e da Revista Destaque Empresarial.

Foi selecionado pelo Fórum Econômico Mundial para fazer parte dos Global Shappers.

Autor do livro “O que a juventude pode fazer por nossa nação?” Onde viajou por vários estados conversando sobre a importância do Protagonismo jovem.

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Daniele Matos -  Gestão de Pessoas em tempos líquidos

Daniele Matos

Cargo: Gerente de RH - Kantar IBOTE Media

Tema: Gestão de Pessoas em tempos líquidos

Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência, trabalha para empresas multinacionais, com foco em desenvolvimento organizacional e consultoria interna. Coach profissional certificado internacionalmente e nomeado pelo Top of Mind Awards 2016 e 2017 como “RH Jovem Talento”.
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Ana Marchi - Mindfulness - O que ele pode fazer por você e sua Empresa

Ana Marchi

Cargo: Fundadora - Utsaha

Tema: Mindfulness - O que ele pode fazer por você e sua Empresa

Fundadora da Utsaha, trabalha há 10 anos com Coaching e foi uma das pioneiras de Mindfulness no Brasil, certificada pela Mindfulness Trainings International como Instrutora Senior. É professora e mentora nos cursos de MBA e Pós-MBA da inova Business School e diretora da ABRH Campinas, além de ter vasta experiência no mundo corporativo, nas áreas de TI e RH.
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Maria Augusta Orofino - Organizações exponenciais

Maria Augusta Orofino

Cargo: Co-founder - Startup Beefind

Tema: Organizações exponenciais

Professora da ESPM, FGV, HSM e SENAC. Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados nos Estados Unidos e Espanha. Nexialista por essência, empresária, palestrante, consultora organizacional e auxilia em workshops e treinamentos empresariais em todo o Brasil e no exterior. Atua nas áreas de Inovação, Modelos de Negócios, Design Thinking e Organizações Exponenciais. Co-fouder da Startup Beefind, Co-autora do livro Business Model You e Ferramentas Visuais para Estrategistas.
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Luiz Eduardo Serafim - Cultura de inovação e futuro do trabalho

Luiz Eduardo Serafim

Cargo: Head de Marketing - 3M Brasil

Tema: Cultura de inovação e futuro do trabalho

Com passagens pela EAESP/FGV-SP; ECA-USP; PUCCAMP. É administrador e publicitário com especialização em desenvolvimento do potencial humano. Atualmente é palestrante desde 1998, é professor de Gestão de Marketing e Inovação nos cursos de MBA e é Head de Marketing da 3M do Brasil. Autor do livro “O Poder da Inovação”, publicado pela Editora Saraiva.
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